Dzwonić

+48 748 667 420

SKLEP

Szukaj
Close this search box.

FAQ Rozwój i zrównoważony rozwój

TEVEMA nie zajmuje aktywnego stanowiska w tej sprawie. Produkty TEVEMA są jednak wykorzystywane w innowacyjnych rozwiązaniach w dziedzinie zrównoważonej energii.

Dzięki naszym systemom zarządzania jakością i naszym procesom TEVEMA ma niski poziom błędów w produkcji i zmniejsza ilość odpadów / odrzutów.

TEVEMA dba o swoich pracowników i wspiera ich. Ponadto TEVEMA oczekuje tego samego od swoich partnerów.

Niezależnie od niepełnosprawności, narodowości, poglądów politycznych, wieku lub innych czynników, TEVEMA zatrudnia swoich pracowników.

TEVEMA zapewnia uczciwe wynagrodzenie we wszystkich swoich zakładach produkcyjnych.

Partnerzy TEVEMA nie korzystają z:

  • Praca dzieci
  • Nieuczciwe wynagrodzenia
  • Nieuczciwe godziny pracy

Chociaż produkty TEVEMA z pewnością się do tego przyczyniają.

Czy TEVEMA nie zajmuje aktywnego stanowiska w tej sprawie, ponieważ jest to poza naszą branżą?

Zdrowie wszystkich pracowników jest gwarantowane zgodnie z prawem holenderskim.

TEVEMA oczekuje również, że jej partnerzy będą przestrzegać minimalnych wymogów prawnych w swoich krajach i dążyć do holenderskiego standardu zdrowia pracowników.

Produkty są wytwarzane w taki sposób, aby nie miały znaczącego wpływu na zdrowie pracowników.

Wewnętrzny rozwój osobisty jest wspierany i ma własną przestrzeń budżetową.

Często TEVEMA funkcjonuje jako baza wiedzy dla szkół na temat sprężyn technicznych. W tym przypadku TEVEMA z przyjemnością pomaga w upublicznianiu wiedzy i dzieleniu się nią w jak największym stopniu.

TEVEMA to firma, dla której płeć nie jest punktem wyjścia.

Człowiek jest dla nas człowiekiem, niezależnie od płci.

TEVEMA nie zajmuje aktywnego stanowiska w tym zakresie. Chociaż produkty TEVEMA są z pewnością stosowane w systemach uzdatniania wody.

TEVEMA zapewnia innowacyjne produkty i specjalistów od sprężyn. Samo zawieszenie nie jest zbyt innowacyjne, ale sposób jego zastosowania już tak. To tutaj TEVEMA pracuje nad zapewnieniem zrównoważonej industrializacji, innowacji i ciągłości.

TEVEMA dba o wszystkich swoich pracowników zgodnie z prawem obowiązującym w danym kraju oraz zgodnie z poprzednimi punktami. Po tym TEVEMA nie ma aktywnej pozycji.

TEVEMA wykorzystuje wyłącznie materiały pozyskane w sposób uczciwy i zrównoważony. Ponadto TEVEMA nie zajmuje aktywnego stanowiska w tym zakresie.

TEVEMA nie ma na to żadnego wpływu ani zdania.

TEVEMA nie dyskryminuje.

TEVEMA w miarę możliwości nawiązuje relacje z potencjalnymi partnerami w obszarach wiedzy.

TEVEMA otwarcie informuje o swojej działalności.

TEVEMA zapewnia zasoby wdrożeniowe i stale poszukuje nowych partnerstw, aby kontynuować rozwój. Jednym z kryteriów jest tutaj zrównoważony rozwój.

Scroll to Top