Dzwonić

+31 20 682 2961

SKLEP

Szukaj
Close this search box.

FAQ Rozwój i zrównoważony rozwój

TEVEMA nie zajmuje aktywnego stanowiska w tym zakresie. Chociaż produkty TEVEMA są wykorzystywane w innowacyjnych rozwiązaniach w dziedzinie energii odnawialnej.

Dzięki naszym systemom zarządzania jakością i procesom TEVEMA ma niski poziom błędów w produkcji i zmniejsza ilość odpadów/odrzutów TEVEMA.

TEVEMA dba o swoich pracowników. Ponadto TEVEMA oczekuje tego samego od swoich partnerów.

Niezależnie od ograniczeń, narodowości, poglądów politycznych, wieku i wszelkich innych kwestii, TEVEMA zatrudnia swoich pracowników.

TEVEMA zapewnia uczciwe wynagrodzenie we wszystkich swoich zakładach produkcyjnych.

TEVEMA nie korzysta z usług swoich partnerów:

– Praca dzieci

– Nieuczciwe wynagrodzenia

– Nieuczciwe godziny pracy.

Chociaż produkty TEVEMA z pewnością się do tego przyczyniają.

Czy TEVEMA nie zajmuje aktywnego stanowiska w tej sprawie, ponieważ jest to poza naszą branżą?

Zdrowie wszystkich pracowników jest gwarantowane zgodnie z prawem holenderskim.

TEVEMA oczekuje również, że jej partnerzy będą przestrzegać minimalnych wymogów prawnych w swoich krajach i dążyć do holenderskiego standardu zdrowia pracowników.

Produkty są wytwarzane w taki sposób, aby nie miały znaczącego wpływu na zdrowie pracowników.

Wewnętrzny rozwój osobisty jest wspierany i ma własną przestrzeń budżetową.

Często TEVEMA funkcjonuje jako baza wiedzy dla szkół na temat sprężyn technicznych. W tym przypadku TEVEMA z przyjemnością pomaga w upublicznianiu wiedzy i dzieleniu się nią w jak największym stopniu.

TEVEMA to firma, dla której płeć nie jest punktem wyjścia.

Człowiek jest dla nas człowiekiem, niezależnie od płci.

TEVEMA nie zajmuje aktywnego stanowiska w tym zakresie. Chociaż produkty TEVEMA są z pewnością stosowane w systemach uzdatniania wody.

TEVEMA zapewnia innowacyjne produkty i specjalistów od sprężyn. Samo zawieszenie nie jest zbyt innowacyjne, ale sposób jego zastosowania już tak. To tutaj TEVEMA pracuje nad zapewnieniem zrównoważonej industrializacji, innowacji i ciągłości.

TEVEMA dba o wszystkich swoich pracowników zgodnie z prawem obowiązującym w danym kraju oraz zgodnie z poprzednimi punktami. Po tym TEVEMA nie ma aktywnej pozycji.

TEVEMA wykorzystuje wyłącznie materiały pozyskane w sposób uczciwy i zrównoważony. Ponadto TEVEMA nie zajmuje aktywnego stanowiska w tym zakresie.

TEVEMA nie ma na to żadnego wpływu ani zdania.

TEVEMA nie dyskryminuje.

TEVEMA w miarę możliwości nawiązuje relacje z potencjalnymi partnerami w obszarach wiedzy.

TEVEMA otwarcie informuje o swojej działalności.

TEVEMA zapewnia zasoby wdrożeniowe i stale poszukuje nowych partnerstw, aby kontynuować rozwój. Jednym z kryteriów jest tutaj zrównoważony rozwój.

Scroll to Top